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梅州检察:“五大工程”抓实检察工作质量建设年
时间:2022-11-11  作者:  新闻来源:阳光检务网  【字号: | |

今年以来,梅州市检察机关以“质量建设年”为契机,结合实际提出“赓续苏区红色基因、砥砺检察蓝色职能、守护梅州绿色发展”的工作主线,实施政治铸魂、质效提升、人才培养、改革赋能、固本强基“五大工程”,不断提升为大局服务、为人民司法的水平和质效。


实施政治铸魂工程

推动政治建设业务建设双融合


增强“从政治上看”的自觉。把党的政治建设摆在首位,召开全市检察机关加强政治建设工作会议,严格执行省委坚决落实“两个维护”十项制度机制,建立重大敏感案件专报快报、提前介入、备案审查、统一把关、舆情监控、侦捕诉贯通“六项机制”,自觉从讲政治高度认识和处理业务问题,实现政治效果、社会效果、法律效果的相统一。

增强“从政治上做”的自觉。深入落实《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》和省委《实施方案》,提请市委专门出台《若干措施》,并分解成全市检察机关的83项具体任务,不折不扣高质量落实党中央决策部署。如出台检察服务实体经济“10条措施”,建立检察服务园区工作机制,受到市委主要领导批示肯定。

增强“从政治上悟”的自觉。党组发挥领学促学作用,党组书记带头作党课报告,用好“五学联动”学习体系,带头领悟习近平法治思想的立场观点方法,改进思想方法、工作方法,有机融合党建“第一责任”与推动发展“第一要务”,推行党建与业务工作“双融计划”,做到“苏区红”红在哪里,哪里就有“检察蓝”的身影,获评2022年度全省检察机关十佳文化品牌。


实施质效提升工程

强化指标有力增强司法履职效能


坚持源头管控。针对执法办案、法律监督中的难点堵点,创新工作制度和内外协同配合长效机制。联合市公安局统筹推动侦查监督与协作配合办公室全覆盖,逐步形成检察机关侦查监督与公安机关执法监督相互衔接、相互促进的工作格局。多个基层院分别与法院、司法、公安等建立轻微刑事案件赔偿保证金制度,梅县区检察院与当地法院建立重大案件会商研判机制,蕉岭县检察院推动成立蕉岭县法律援助处驻检察院工作站,形成落实合力。

坚持精准监控。压实检察长、分管领导、办案部门、案管部门、检务督察部门、检察官“六方”责任,召开党组扩大会议、检委会专题业务分析会、全员培训会,完善业务指标质量常态化监管、通报机制,开展业务数据填录情况自查,倒逼全体检察人员懂指标、用指标,研究指标、分析数据。

坚持质量把控。完善业务质效提醒、分析、会商、反馈等机制,每10天进行预警,每月召开业务分析研判会,开展“下沉蹲点式”会商,以分析到院、到案、到人的方式,督促有关单位及时采取改进措施。


实施人才培养工程

强化检察人才成长成才驱动


紧贴需求“育”。建立“培训+比赛+办案+专项+评查+互派”的“6+”素能提升机制,举办优秀公诉人、公益诉讼等业务竞赛,选派青年干警参与重要案件办理和案件评查,安排青年检察官列席检委会,建立两级院上下互派跟班学习锻炼制度,组建“老+青”搭配的“学徒”式办案组织,新招录干警安排到基层、新遴选检察官安排在一线办案岗位锻炼,全方位提升推动高质量发展的素质能力。

事业为上“选”。把政治标准摆在首位,聚焦结构优化,提升队伍战斗力,两级院选任一批“85后”中层干部,形成人才队伍梯次配备。开展上级院检察官助理到基层院初任检察官、上级院检察官逐级遴选,初步构建上下流动、有序循环的闭环工作机制。

严爱相济“管”。认真执行新时代政法干警“十个严禁”,严格落实“三个规定”,组织检察人员每月按时如实填报,每月通报,倒逼杜绝简单“零报告”,不断强化司法办案廉政风险防控主体责任。


实施改革赋能工程

推进检察供给侧结构性改革


实施检察品牌创新。把实施“品牌战略”作为抓工作、创业绩的重要载体。紧扣梅州全域属原中央苏区和北部生态发展区的区位特色和功能定位,紧扣梅州公益诉讼检察工作大数据应用不足实际,紧扣梅州营商环境有待提升的法治需求,出台“梅检益心”公益诉讼检察工作品牌建设三年行动方案,突出“八个一”任务体系(即一红一绿、一城一乡、一老一少、一数一商),持续深化开展公益诉讼检察工作。

探索“检察大数据战略”。市院联合蕉岭县院申报“打造公益诉讼大数据应用平台,建立健全‘三省五市’跨区域检察一体化办案机制”,被确定为“全省检察机关加强新时代检察机关法律监督工作改革创新项目”。梅江区院联合公安、法院建立非羁押重点人员智慧云管理系统,推动诉前羁押率降低。


实施固本强基工程

推动基层基础建设提质增效


加强基层院建设指导。认真履行市院主抓基层院建设责任,完善市院班子成员联系基层、业务部门对口帮扶指导机制,班子成员深入一线调研指导,在近距离接触中了解基层所需所盼,有效提升基层建设质量,有力推动“脱薄争先”。

加强基层院班子建设。立足干部协管职能,抓好基层院班子建设,有序有效盘活干部资源。今年来共调整5个基层院15名班子成员,进一步改善班子结构,充分激发干事创业活力。

持续深化“五好”基层院建设。开展“一院两品”融合品牌建设,搭建宣传平台,促进相互交流,形成“你追我赶、争先恐后”生动局面。兴宁市院“聚力‘三大工程’ 赋能党建业务双提升”融合品牌被评为全省基层检察院“一院两品”融合品牌,蕉岭县院“坚持‘四双’联动? 促进党建业务深度融合”党建案例被评为全省检察机关党建业务深度融合十佳案例。

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